阪神､GM制度導入は金本･桧山･城島切りの布石!?

かつての暗黒時代を思わせる勝負弱さで､31日現在､42勝61敗12分けの5位と低迷している阪神｡
開幕前の下馬評を考えれば､監督の責任問題に発展することは必至｡
球団OBの広澤克実氏も､現在の危機的状況に警鐘を鳴らしている｡

｢最近の一､二軍登録でも､似たような選手の入れ替えばかりで意味がない｡来季を見据えて若手を使うでもなく､場当たり的で意図が見えない｡
このままでは今季だけでなく､来年やその次まで､修復が不可能になってしまう｣(週刊ポストより)

しかし､現在のところ球団から和田監督の責任を問う声は聞こえてこない｡
その代わりなのか､球団は初のゼネラルマネジャー(GM)GM制度の導入を発表｡
球団OBで元監督の中村勝広氏が初代GMに就任した｡

GMの主な仕事は､選手獲得からコーチ人事までを含めたチーム編成｡
中村氏はかつてオリックスでGM､監督､シニアアドバイザー､球団本部長などを歴任し､"チーム改革の調整力"には定評がある｡
あるスポーツジャーナリストは､中村氏のGM起用には明確な意図があると指摘する｡

｢生え抜きである和田監督を1年で解雇するのは体裁が悪い｡ここは阪神OBの中村GMを招いて批判を分散させつつ､和田監督ではできない金本､城島､桧山といったロートル切りの任を押し付けようというフロントの思惑が見えます｣(同)

冒頭で広澤氏が指摘した通り､思うように世代交代が進んでいない阪神｡
その象徴が44歳の金本､43歳の桧山､膝に爆弾を抱える36歳の城島だ｡
功労者でありチームへの影響力も強い3人を切るには､GMという外部の人間の力が必要なのだろう｡

また､中村氏のGM就任はこんなメリットもあるという｡

｢中村氏は和田監督の同郷(千葉)の先輩で相談役にもなるし､もし来季もダメなら､オリックス人脈で､解任の決まった岡田彰布氏を阪神に取り返すこともできる｣(同)

すでにファンの間でもクライマックスシリーズ進出に対して諦めの声が出始めている｡
残り試合は来季につながるように戦い方をし､GMのもとで新たなチーム作りに着手してほしいものだ｡

(2012年9月1日)

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